요즘은 명문대를 나와서 취업은 쉽지 않다. 그렇지만 고교졸업으로 승부를 건 고등학교가 지역사회에 화제가 되고 있다.

광양하이텍고등학교 강수원교장과 교사들은 경기도와 충북, 전남권 등 전국을 순회하며 학생들의 성실하고 유능함을 피력하는 열성을 다했다.

그 노력의 결과, 2020학년도에는 바이오산업과의 경우 한국농어촌공사 7급 신입직원에 스마트팜과 최○○ 학생, SK하이닉스 대기업에 스마트팜과 전○○ 학생이 최종합격을 했다.

또한, 국내 굴지의 농기계 대기업인 TYM그룹 ㈜국제종합기계 본사, ㈜팔도, 김태경베이커리, ㈜엑스오, ㈜베비에르 등 취업희망자 24명 모두 취업에 성공했다.

기계과의 경우 대우조선해양 자회사(삼우중공업㈜), 포스코 협력사(유니테크, 메인테크, 아쿠아텍), ㈜승산팩, ㈜상상인인더스크리, ㈜SLP, ㈜삼우, ㈜태민, ㈜목양기술, ㈜다온테크, ㈜해동, ㈜신영엔지니어링, 영광산업㈜ 등 취업희망자 32명 중 28명이 취업에 성공했다.

2020학년도 56명의 취업희망자 중 52명이 취업에 성공하여 취업률 92.9%를 목표 달성했으며, 대학진학률은 3학년 총원 126명 중 70명이 진학하여 55.6%의 진학률을 기록했다.

또한, 전인적 글로벌 인재 양성을 목적으로 대기업인 TYM그룹 ㈜국제종합기계 본사, 대우조선·해양계열사(삼우중공업㈜) 외에 56개의 업체와 산학협력 MOU를 체결하는 등 전무후무(前無後無)한 기염을 토했다.

이러한 괄목할만한 실적에 대해 강 수원교장은 “전국에 있는 기업체들을 순회하면서 기업에서 원하는 인재상(人材像)에 대해 유심히 관찰하고 연구를 했다.

본교 학생들에게 기업에서 원하는 직업 기초능력을 갖추도록 하고 학교 구성원들과 함께 노력한 결과 양질의 취업 결과로 돌아온 것 같다”라며 담담히 소회를 밝혔다.

SK하이닉스에 입사하게 된 3학년 전○○은 다른 입사지원생들과는 차별화된 본인만의 취업 합격에 대한 노하우(Knowhow)가 있다고 기자에게 귀띔했다.

“첫째는, 모교가 전남 유일의 발명ㆍ특허 특성화고여서 1학년 때는 ‘지식재산 일반’, 2학년 때는 ‘발명과 문제해결’, 3학년 때는 ‘발명과 디자인’의 교육을 통해 다른 고등학교에서는 배울 수 없었던 창의력을 정규 수업 시간에 시나브로 키울 수가 있었습니다.

방과 후에는 ‘발명 아이디어대회’, ‘지식재산정보 활용 창업경진대회’ 등에 적극적으로 아이디어를 내고 몰입했던 충실한 학교생활을 ‘자기소개서’에 적극적으로 반영을 하니 면접관님들께 좋은 점수를 받은 것 같습니다.” ,

“둘째는, 모교에서 배웠던 감성 교육의 영향인 것 같습니다.

광양하이텍고등학교에 있는 교내봉사동아리(푸른 비전)에 가입하여 주중 동아리 활동 시간뿐만 아니라 주말에도 봉사활동을 했습니다.

‘푸른 비전’ 친구들과 함께 ‘광양 매화원(장애인복지시설)’에 방문하여 ‘매화원식구’들의 말벗 동무, 매화원 환경정화 활동 등을 통해서 나날이 감성을 키워 나아갔습니다.

비대면 면접(ZOOM) 상황에서 “SK하이닉스의 기업윤리(‘지역사회 기여’, ‘환경보호’)와 관련된 본인의 생각을 말하라?”라는 면접관님의 질문에 대한 저의 답변이 ‘SK하이닉스’ 기업의 인재상(人材像)과 딱! 들어맞았는지 면접점수에서 고득점을 받았습니다.”라며 기자에게 자신의 자기소개서ㆍ면접에 대한 노하우(Knowhow)를 아낌없이 피력했다.

또한, 한국농어촌공사 7급(기술직)에 합격한 최○○ 학생은 “이번에 한국농어촌공사 공채시험이 블라인드(Blind)서류ㆍ면접 채용방식으로 진행이 되었습니다. 제가 손꼽는 한국농어촌공사 공채합격의 비결은 성실성입니다.

본교 3년 개근상, 고등학교 2학년 때 채소재배 수업 시간에 밭에 방울토마토 모종을 심고 물을 주어 직접 수확했던 일, 방과 후 활동(공무원반), 스포츠클럽(농구반) 등 평상시 학교생활에 충실했던 성실한 태도였습니다.

실제 면접장에서도 면접관들의 질문에 잘 모르더라도 최선을 다해서 응답했던 점을 심사위원분들이 높이 사서 합격이 된 것 같습니다.”라며 인터뷰에 화답했다.

2020학년도 광양하이텍고는 △발명 특허 특성화고 운영(특허 출원 2018년 7건, 2019년 17건, 2020년 20건) 9억 원(특허청 지원) △농생명 인력양성 운영 2억 원(농장원지원) △스마트팜 시

설 구축 5억 원(농장원지원) △애견호텔 및 실습장 구축 18억 원(교육부 지원) △ 드론 교육 실습장 구축 11억 원(포스코 지원) △ 각과 첨단시스템을 갖춘 실습장 구축 14억 5천만 원(교육부 지원)을 받아 학생들이 이론만으로 배우는 학습이 아닌 학교에서 이론과 함께 실무를 함께 익혀 취업과 창업에 강한 출장입상(出將入相)형 인재 양성의 요람(搖籃)으로 자리매김하고 있다.

강 교장의 교육철학에 대한 기자의 질문에 ‘오고 싶은 학교’ 만들기라고 답을 했다. 이를 위해 부임하자마자 교사들에게 “학생들을 사랑으로 대할 것, 어머니 품처럼 따뜻하게 품을 것, 막말하지 말 것”을 당부할 정도로 학생들의 입장에서 교육을 하고 있다.

이에 대한 실례로 그는 2017년 09월 광양하이텍고 공모 교장으로 부임하면서 ‘도 교육청’으로부터 지원받은 업무활동비 500만원 전부를 학교폭력예방차원에서 학급별 스포츠클럽리그전 및 인성교육 프로그램 운영에 본교 학생들을 위해 100% 사용하였다.

그 후 학생들의 만족도가 높아 2018학년도부터 현재까지 매년 1000만원을 지원하여 운영하고 있다.

이는 강 교장만의 남다른 ‘제자 사랑’과 ‘추진력(推進力)’을 단번에 엿볼 수 있는 한 대목이었다. 또한, 본교만의 특색사업인 등교 시 허그사감운동도 진행하여 사제지간(師弟之間)의 정(情)을 돈독하게 할 수 있는 계기를 마련했다.

인터뷰 말미에 현재 40년간 교육자로서의 삶을 회고하며 남기고 싶은 이야기가 있다며 기자에게 마이크를 건네받았다. “갈수록 세상이 각박해지고 예전에는 상상할 수도 없는 일들이 연일 매스컴 일면을 장식하고 있습니다.

광양하이텍고등학교 학교 경영자로서 본교 학생들을 책임감 있게 교육하여 작금의 어두운 상황 속에서 ‘빛과 소금’의 역할을 감당할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.”라고 답하며 기자에게 마이크를 건네주었다.

마지막으로 강 교장이 핸드폰에 속에 있는 광양항바닷가 사진을 기자에게 보여주며 새롭게 시작될 신축년(辛丑年) 교육 한해에 대한 기대감, 설렘 반으로 자연스레 입가에 퍼지는 미소 가득한 웃음을 서로가 감출 수 없었다.

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